外籍看護申請流程與文件：從申請到入境一次看懂

申請外籍看護要多久？先選對路線

國外新引進外籍看護，從簽約到移工到家需要 約 2～3 個月；急需人手的家庭可走國內承接，約 7～14 天就能上工。兩條路線的差別在於移工從哪裡來：國外新引進是從移工母國招募新人，國內承接是接手已經在台灣工作、正在找新雇主的移工。

家庭幫傭的申請流程與看護大致相同，差別在資格改看家庭成員點數，不需要醫院評估。幫傭點數怎麼算，請看幫傭點數計算。

國外新引進外籍看護：8 個步驟與所需時間

國外新引進外籍看護共有 8 個步驟，其中國內求才、入境後體檢與聘僱許可都有法定天數，其他步驟的時間依醫院、勞動部案量與移工來源國而定。

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   免費諮詢、確認申請資格

   先確認被照顧家人的年齡與身體狀況符合哪一種資格：年滿 80 歲附身分證明即可；70～79 歲癌症第二期以上、癌症第四期、全癱等免評對象附 1 年內有效證明；其他情況要到醫院做專業評估。不確定的話，用申請資格檢測先判斷。

   所需時間：一次諮詢即可初步判斷

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   醫院專業評估或備妥免評證明

   需要評估的家人，到衛福部指定醫院接受專業評估（常聽到的巴氏量表）。醫院開立的「病症暨失能診斷證明書」自開立日起 1 年內有效；接著由長期照顧管理中心推介本國照服員，推介完成之日起 60 日內要申請招募許可。滿 80 歲或符合免評條件者不必做醫院評估。

   所需時間：依醫院排程；診斷證明自開立日起 1 年內有效

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   雇主聘前講習（第一次聘僱才需要）

   第一次聘僱家庭看護工或家庭幫傭的雇主，申請許可時要附上已參加聘前講習的證明。講習可以用自然人憑證在網路上完成，也可以到公立就業服務機構臨櫃參加。

   所需時間：1 小時

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   國內求才

   申請外籍看護前，要先確認沒有本國照顧服務員可以接手。持醫療或失能證明者由長期照顧管理中心推介本國照服員；只附身分證明的 80 歲以上長輩，改在台灣就業通刊登求才。推介不成功，才能申請招募許可。

   所需時間：至少 7 天；重症案件原則 1 天

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   向勞動部申請招募許可

   備妥申請書、資格證明、國內求才結果與審查費收據，向勞動部申請招募許可。招募許可審查費每件 200 元。重症案件優先審查，一般案件依案量依序處理。

   所需時間：依勞動部案量而定，重症案件優先

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   挑選移工、簽訂契約

   仲介依照顧需求（失智、臥床、管路照護、復健等）推薦人選，雇主看履歷、照顧經驗並視訊面談後決定人選，雙方簽訂勞動契約。

   所需時間：依人選與面談安排而定

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   移工在母國辦證、申請簽證

   移工在母國完成護照、出國前健康檢查、文件驗證與工作簽證。重症案件的文件驗證約 5 日，駐外館處也會優先核發簽證。

   所需時間：依移工來源國作業時間而定

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   入境、入國講習、健康檢查

   新聘移工走勞動部「移工一站式服務」：雇主（仲介代辦）在入國日 5 日前登錄，一併申請聘僱許可（審查費每件 100 元）、居留證、健保與職災保險。移工入境後先上 3 天 2 夜入國講習，第 3 天由雇主或仲介接回，當天取得聘僱許可函與居留證；之後在入國後 3 個工作日內到指定醫院健康檢查，顧問到府安置、交接照顧重點。

   所需時間：入國後第 3 天接回

80 歲免評估，流程哪裡不一樣？

被看護者年滿 80 歲，自 2025 年 8 月 1 日起只要附身分證明就能申請外籍看護，不必到醫院做專業評估；但仍要在台灣就業通刊登求才至少 7 天，確認沒有本國照服員可接手。80 歲免評估省掉的是「醫院評估」這一步，並不是省掉國內求才。

重症指勞動部公告的嚴重失能程度，例如未滿 80 歲經醫院評估需全日照護、癌症第四期、全癱、需 24 小時使用呼吸器、CDR 2 分以上等；實際分流以長照中心認定為準。

病況較重的家庭（例如癌症第四期、全癱無法下床），建議附醫療或失能證明走重症優先通道，長照管理中心原則 1 天完成推介，勞動部也優先審查。80 歲免評的完整說明請看80 歲以上免巴氏量表怎麼申請。

申請外籍看護、外籍幫傭要準備哪些文件？

申請外籍看護與外籍幫傭都要準備雇主身分證明、戶口名簿、國內求才結果與招募許可申請書；最大差別在資格證明：看護附被看護者的年齡或醫療證明，幫傭附家庭成員計點的證明。下表是申請招募許可階段的文件對照。

聘僱許可改在移工入境前，透過勞動部「移工一站式服務」與入國講習、居留證、健保一併申請，資料由仲介代填、代送，雇主只需要配合簽名與提供證件。

家庭幫傭的計點規則是：未滿 6 歲兒童 6 點、6 歲至未滿 12 歲 4 點、75 歲至未滿 80 歲長輩 1 點、80 歲以上 2 點，累計 4 點即可申請。詳細規定請看2026 外籍幫傭新制。

申請外籍看護的政府規費要多少？

申請外籍看護要繳給勞動部的審查費，招募許可每件 200 元、聘僱許可每件 100 元；移工開始工作後，雇主每月另繳就業安定費。審查費依《就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準》收取，家庭幫傭適用相同金額。

雇主或被看護者為低收入戶、中低收入戶，或領有身心障礙者生活補助、中低收入老人生活津貼者，免繳就業安定費。月薪、健保等每月總花費，請用每月費用試算依您家的情況計算。

移工入境後，雇主要做哪些事？

2023 年起，新聘家事移工改走勞動部「移工一站式服務」：雇主在移工入國日 5 日前把聘僱許可、居留證、健保、職災保險一次申請好；移工入境後先上 3 天 2 夜入國講習，第 3 天接回時就拿到聘僱許可函與居留證，之後在入國後 3 個工作日內安排健康檢查。這些期限都有罰則，仲介通常會排好時程一次辦完。

少數不走一站式服務的情形（例如移工持有 5 年內有效的入國講習完訓證明），仍要在入國後 3 日內通知地方政府、15 日內申請聘僱許可、入國翌日起 30 日內申請居留證，實際程序由仲介依個案確認。完整時間軸請看外籍看護入境後要辦什麼。

到府安置時，顧問會和家屬、移工一起確認照顧重點、作息與休假安排。休假、加班費、居留證展延等聘僱期間的規定，整理在外籍看護常見問題。

國內承接：等不及 約 2～3 個月的另一條路

國內承接是接手已經在台灣工作、因原雇主過世或被看護者入住機構等原因需要轉換雇主的移工，約 7～14 天可以上工。承接的雇主同樣要符合申請資格（80 歲以上、免評對象或經醫院評估），差別在不用等移工從國外入境。

承接前要確認移工的照顧經驗、剩餘工作年限與健康檢查紀錄。自 2025 年 8 月 1 日起，重症家庭國內承接的順位列為最優先。完整說明請看國內承接外籍看護。

華聯國際人力在流程中幫您做什麼

• 資格判斷：確認能否免評、要不要走重症通道、評估效期怎麼排
• 文件代辦：聘前講習提醒、國內求才、招募許可、聘僱許可、居留證一次處理
• 人選媒合：依失智、臥床、管路照護等需求推薦有經驗的人選
• 入境安排：一站式服務登錄、入國講習接回、健康檢查的期限全部排好
• 到府安置與聘僱管理：交接照顧重點、定期關懷、期滿續聘提醒